Se você quer ser um agente de mudança na educação, na Innovamat terá a oportunidade de atrair e selecionar os melhores talentos 🌟. Faça parte de uma equipe colaborativa 🤝 onde sua voz importa e seu crescimento profissional é essencial. Se busca um ambiente dinâmico e enriquecedor que o desafiará todos os dias, esta vaga de Talent Acquisition é para você! 💼✨

Por que trabalhar na equipe de Talent Acquisition?

• Crescimento contínuo: Aqui, o aprendizado não para. Todos os dias você enfrenta novos desafios que o fazem evoluir, tanto pessoal quanto profissionalmente. Imagine se expor constantemente a situações desconhecidas, desenvolvendo habilidades que nunca pensou em dominar. Este é o lugar perfeito para crescer rapidamente 🔝.
• Exposição e visibilidade: Não se trata apenas de aprender, mas também de ter a oportunidade de mostrar o que sabe. Na Innovamat, você estará envolvido em decisões-chave e trabalhará lado a lado com mentes brilhantes que promovem mudanças. Aprenderá com pessoas excepcionais, com experiências diversas e ambições compartilhadas 🧠.
• Ambiente inclusivo e diverso: Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. A Innovamat é um espaço onde a inclusão é fundamental, seja em termos de gênero, orientação sexual, pensamentos ou religião. Você fará parte de uma equipe que valoriza tanto o impacto social quanto os valores humanos 🌈.
• Impacto significativo: Aqui, o propósito é gerar um impacto real na educação, oferecendo às futuras gerações ferramentas para mudar o mundo. Sentirá a satisfação de estar contribuindo para algo muito maior que você 🌍.
• Ambiente de trabalho dinâmico: A Innovamat é uma startup em constante evolução, o que significa que sempre haverá algo novo e empolgante no horizonte. Você estará em um ambiente que incentiva a inovação e a criatividade, onde suas ideias serão ouvidas e valorizadas 💡.
• Reconhecimento e valorização: Em nossa equipe, você receberá apoio e reconhecimento dos colegas e gestores. Aqui, valorizamos o esforço e celebramos o sucesso, criando um ambiente motivador e positivo 🏆.
• Além disso, você contará com benefícios como: um ambiente de trabalho único, 24 dias de férias e uma semana extra no inverno. Terá seguro de saúde, acesso a plataformas como GymPass 🏋️‍♀️ e Terapify 🧘, e aulas de inglês 🇬🇧. Participará de atividades de team building e da incrível Innovagala anual 🎊, tudo em um espaço pet-friendly 🐶. Temos orgulho em ser uma empresa Happy at Work! 😊

Qual será sua missão?

• Atrair talentos-chave: Sua missão será encontrar o talento certo para atender às necessidades de negócio e expansão da Innovamat. Nosso sucesso depende das pessoas que recrutamos, e seu trabalho é vital para garantir que cada contratação contribua para nossos objetivos. Cada pessoa que você contratar será crucial para levar a Innovamat a mais escolas 💪🏼.
• Embaixador da nossa cultura: Mais do que apenas selecionar talentos, você será o rosto da Innovamat em cada interação. Acreditamos que o processo de contratação é uma oportunidade para mostrar quem somos e quais valores defendemos. Cada candidato que você entrevista é uma oportunidade de transmitir nossa cultura: uma organização dinâmica, inclusiva e comprometida com a educação 🏅.

Como você fará isso?

• Gestão completa do ciclo de contratação: Desde a criação de perfis até a seleção e negociação de ofertas, você garantirá que cada etapa do processo de contratação seja eficiente e eficaz. Trabalhará de perto com os gestores para identificar necessidades específicas e contratar candidatos alinhados com os objetivos da equipe 🎯.
• Desenvolvimento de estratégias de recrutamento: Criará e implementará estratégias inovadoras de sourcing e recrutamento. Não se trata de esperar que os candidatos venham até você, mas sim de buscar talentos de alto potencial 🔍.
• Inovação constante: Parte do seu papel será adaptar e melhorar os processos de busca de talentos para atender às necessidades locais e descobrir novas formas de atrair candidatos 💼. Você estará sempre buscando otimizar o processo de seleção 🚀.
• Comunicação constante: Seu dia começará com a comunicação regular com os hiring managers. Você garantirá que entenda as necessidades de cada equipe, facilitando uma colaboração eficaz. Essa proximidade garantirá que todos estejam alinhados na busca pelo talento certo 📢.
• Busca criativa de talentos: Utilizará ferramentas inovadoras e estratégias criativas para atrair os melhores talentos. Isso incluirá explorar diferentes canais e plataformas, adaptando-se às tendências do mercado e ao perfil dos candidatos que buscamos 📲.
• Avaliação e acompanhamento: Avaliará não só as habilidades técnicas dos candidatos, mas também sua adequação à nossa cultura e valores. Seu acompanhamento durante as entrevistas será essencial para criar uma experiência positiva, onde os candidatos se sintam à vontade e valorizados 😊.
• Branding da Innovamat: Como embaixador da nossa marca, você garantirá que cada interação com os candidatos reflita a identidade e a cultura da Innovamat. Desde a primeira impressão até a comunicação da nossa missão, seu enfoque será essencial para construir uma imagem positiva e atraente da nossa empresa 🌟.

Sobre o projeto Innovamat 🚀

Na Innovamat, dedicamo-nos a transformar o ensino da matemática através da pesquisa em didática da matemática. Oferecemos diversos recursos que promovem a compreensão e o pensamento crítico dos alunos. Estamos impactando positivamente a educação matemática em nível global: com mais de 2.300 escolas e 490.000 alunos na Espanha, México, Itália, Chile, Equador, Colômbia, Brasil, Peru e Estados Unidos 🌎.

Se isso ressoa com você e deseja fazer parte de uma equipe onde a busca pelo melhor talento é constante, a colaboração é essencial e juntos impulsionamos a educação matemática, estamos esperando você na Innovamat! Candidate-se agora e seja o embaixador da nossa missão! 🚀🦾