Si quieres ser un agente de cambio en la educación, en Innovamat tendrás la oportunidad de atraer y seleccionar el mejor talento 🌟. Forma parte de un equipo colaborativo 🤝 donde tu voz importa y tu crecimiento profesional es fundamental. Si buscas un entorno dinámico y enriquecedor que te retará a diario, ¡esta oferta de Talent Acquisition es para ti! 💼✨

¿Por qué trabajar en el equipo de Talent Acquisition?

• Crecimiento continuo : Aquí, el aprendizaje no para. Cada día te enfrentas a retos nuevos que te obligan a superarte, tanto personal como profesionalmente. Imagina exponerte constantemente a situaciones desconocidas , desarrollando habilidades que nunca pensaste dominar. Este es el lugar perfecto para crecer de forma acelerada 🔝.
• Exposición y visibilidad: No solo se trata de aprender, sino de tener la oportunidad de demostrar lo que sabes. En Innovamat, estarás expuesto a decisiones clave y trabajarás codo a codo con mentes brillantes que impulsan cambios. Aprenderás de personas excepcionales con experiencias diversas y ambiciones compartidas🧠.
• Ambiente inclusivo y diverso: Valoramos la diversidad en todas sus formas. Innovamat es un espacio donde la inclusión es fundamental, ya sea en términos de género, orientación sexual, pensamiento o religión. Te sentirás parte de un equipo que valora tanto el impacto social como los valores humanos 🌈.
• Impacto significativo: No solo trabajas por trabajar. Aquí, el propósito es generar un impacto real en la educación, brindando a las futuras generaciones herramientas para cambiar el mundo. Sentirás la satisfacción de estar contribuyendo a algo mucho más grande que tú 🌍.
• Ambiente de trabajo dinámico: Innovamat es una startup en constante evolución, lo que significa que siempre habrá algo nuevo y emocionante en el horizonte. Estarás en un entorno que fomenta la innovación y la creatividad, donde tus ideas serán escuchadas y valoradas 💡.
• Reconocimiento y validación: En nuestro equipo, recibirás apoyo y reconocimiento por parte de tus compañeros y managers. Aquí, se valora el esfuerzo y se celebra el éxito, lo que genera un ambiente motivador y positivo 🏆.
• Contarás con más beneficios, como: un ambiente de trabajo único, con 24 días de vacaciones y una semana extra en invierno. Disfrutarás de seguro médico y clases de inglés. Participarás en actividades de team building y la increíble Innovagala anual 🎊, todo en un espacio pet-friendly 🐶. ¡Estamos orgullosos de ser una empresa Happy at Work! 😊

¿Cuál será tu misión?

• Incorporar talento clave: Tu misión será encontrar el talento adecuado para cubrir las necesidades de negocio y expansión de Innovamat. Nuestro éxito depende de las personas que reclutamos, y tu trabajo es vital para asegurar que cada contratación contribuya a nuestros objetivos. Cada persona que incorpores será crucial para cumplir nuestra misión de llevar Innovamat a más escuelas 💪🏼.
• Embajador/a de nuestra cultura: Más que solo seleccionar talento, serás el rostro de Innovamat en cada interacción. Creemos firmemente que el proceso de contratación es una oportunidad para mostrar quiénes somos y qué valores defendemos. Cada candidato que entrevistas es una oportunidad para transmitir nuestra cultura: una organización dinámica, inclusiva y comprometida con la educación 🏅.

¿Cómo lo harás?

• Gestión completa del ciclo de contratación: Desde la creación de perfiles, hasta la selección y negociación de ofertas, te asegurarás de que cada paso del proceso de contratación sea eficiente y efectivo. Trabajarás estrechamente con managers para identificar necesidades específicas y contratar candidatos alineados con los objetivos del equipo 🎯.
• Desarrollo de estrategias de reclutamiento: Crearás e implementarás estrategias innovadoras de sourcing y reclutamiento. No se trata de esperar a que los candidatos lleguen a ti, sino de salir a buscar talento de alto potencial 🔍.
• Innovación constante: Parte de tu rol será iterar los procesos de búsqueda de talento, adaptándolos a las necesidades locales y descubriendo nuevas formas de atraer candidatos 💼. Siempre estarás buscando cómo mejorar y eficientizar el proceso de selección 🚀.
• Comunicación constante: Tu jornada comenzará con la comunicación regular con los hiring managers. Te asegurarás de entender las necesidades de cada equipo, facilitando una colaboración efectiva. Esta cercanía garantizará que todos estén alineados en la búsqueda del talento adecuado 📢 .
• Búsqueda creativa de talento: Utilizarás herramientas innovadoras y estrategias creativas para atraer a los mejores talentos. Esto implicará explorar diferentes canales y plataformas, adaptándote a las tendencias del mercado y al perfil de los candidatos que buscamos 📲.
• Evaluación y acompañamiento: Evaluarás no solo las habilidades técnicas de los candidatos, sino también su alineación con nuestra cultura y valores. Tu acompañamiento durante las entrevistas será crucial para crear una experiencia positiva, donde los candidatos se sientan cómodos y valorados 😊.
• Branding de Innovamat: Como embajador de nuestra marca, te asegurarás de que cada interacción con los candidatos refleje la identidad y cultura de Innovamat. Desde la primera impresión hasta la comunicación de nuestra misión, tu enfoque será clave para construir una imagen positiva y atractiva de nuestra empresa 🌟 .

Sobre el proyecto de Innovamat 🚀

En Innovamat nos dedicamos a transformar la enseñanza de las matemáticas a traves de la investigación en didáctica de las matemáticas. Ofrecemos diferentes recursos que fomentan la comprensión y el pensamiento crítico de los estudiantes. Estamos impactando positivamente en la educación matemática a nivel global: con más de 2,300 escuelas y 490,000 estudiantes en España, México, Italia ,Chile, Ecuador, Colombia, Brasil, Perú y Estados Unidos. 🌎

Si esto resuena contigo y deseas ser parte de un equipo donde la búsqueda del mejor talento es constante, la colaboración es clave y juntos impulsamos la educación matemática, ¡te estamos esperando en Innovamat! ¡Aplica ahora y sé el embajador de nuestra misión! 🚀🦾